Reforma laboral: implicacions per les entitats de l'ESS

Descripció

Com afecta la reforma laboral a les nostres organitzacions? Claus pràctiques i principals implicacions per les organitzacions de l'Economia Social i Solidària.  

Objectiu:

- Comprendre les modificacions que introdueix la reforma laboral i les implicacions que representen per a les entitats de l'Economia Social i Solidària. 

- Plantejar i aclarir els dubtes i les situacions concretes que es trobin les entitats  

Públic objectiu:

Cooperatives, associacions, i professionals d'organitzacions de l'Economia Social i Solidària.   

Estructura:

Principals continguts:

- Modificacions en matèria de contractació: Noves modalitats de contractació i la seva aplicació

- Tipologia de contractes: Durada determinada - contractes formatius (en alternança, per l’obtenció de pràctica professional), contractes de durada determinada (per circumstàncies de la producció, per substitució de persones treballadores), ús fraudulent de la contractació temporal (adquisició de la condició de treballador/a fixe, concatenació de contractes per circumstàncies de la producció).

- Tipologia de contractes: Contractació indefinida – contractes fixos, contractes fixos discontinus

- Disposició Final segona RDL 32/2021: modificació Ley de Empleo

- Modificacions en matèria de negociació col·lectiva: convenis col·lectius d’empresa, vigència i ultractivitat dels convenis col·lectius. Conveni d’aplicació a les empreses contractistes i subcontractistes.

- Modificacions en matèria de cotització: contractació addicional a càrrec de l’empresa per a contractes curts, bonificacions de quotes. 

- Modificacions de la llei d’infraccions i sancions en l’ordre social (LISOS): principals modificacions LISOS